game bắn cá uy tín nhất

Trình bày tờ trình của Chính phủ về Kế hoạch cơ cấu lại nền kinh tế giai đoạn 2021 - 2025 (kế hoạch), Bộ trưởng Bộ KH-ĐT Nguyễn Chí Dũng cho biết mục tiêu của kế hoạch là tạo ra sự thay đổi rõ nét trong mô hình tăng trưởng theo hướng dựa vào tăng năng suất, chất lượng, sức cạnh tranh, hiệu quả sử dụng nguồn lực, tính tự chủ và khả năng thích ứng của nền kinh tế, từng bước hướng tới nền kinh tế dựa vào khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, đảm bảo phát triển nhanh, bền vững, hài hòa với văn hóa, xã hội, môi trường và quốc phòng - an ninh.

Vận chuyển hàng cứu trợ lên An-26 cứu trợ miền Trung, tháng 11.1999; hình: Tư liệu.

Hãng Kyodo ngày 18.5 đưa tin Mỹ vừa tiến hành thử nghiệm hạt nhân cận tới hạn lần đầu kể từ tháng 9.2021 và là lần thử nghiệm thứ 3 dưới thời Tổng thống Joe Biden.

Ấn Độ đã bị nghi ngờ vì nước này không lên án Nga sau khi xung đột ở Ukraine bùng nổ. Việc Ấn Độ miễn cưỡng hợp tác với phương Tây đã khiến một số nước vô cùng thất vọng. Họ biết Nga và Ấn Độ có lịch sử liên minh lâu đời, nhưng họ vẫn khó hiểu tại sao một quốc gia chia sẻ nhiều giá trị và lợi ích chiến lược lại cố giữ khoảng cách với họ trước những hành động của Moscow.

Ngay cả các quan chức Mỹ cũng phải thừa nhận thách thức trong việc đoán trước nước đi của nhà lãnh đạo Nga. “Chúng tôi không hiểu điều Tổng thống Putin đang toan tính trong đầu và vì vậy chúng tôi không thể đoán toàn bộ việc này sẽ đi đến đâu”, Đại sứ Mỹ tại NATO Julianne Smith nói hôm 15.2.

Đối với trường hợp trong thời gian nghỉ tết quá nhiều ngày, người lao động cảm thấy không hài lòng với cách trả lương của doanh nghiệp, thì luật sư Bình cho biết theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền được trả lương đầy đủ và kịp thời trong thời gian nghỉ tết. Doanh nghiệp không được trừ, giảm hoặc hoãn trả lương của người lao động mà không có sự đồng ý của người lao động hoặc không có căn cứ pháp lý. Nếu doanh nghiệp vi phạm quyền lợi của người lao động về trả lương trong thời gian nghỉ tết, người lao động có thể yêu cầu doanh nghiệp giải quyết theo thỏa thuận hoặc theo quy trình giải quyết tranh chấp lao động. Người lao động cũng có thể khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án để bảo vệ quyền lợi của mình. Và trong quá trình giải quyết tranh chấp, người lao động có thể nhờ sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn, luật sư hoặc các tổ chức xã hội khác. Người lao động cũng có thể yêu cầu doanh nghiệp bồi thường thiệt hại nếu có.